当社は、株式会社ラフールが主催するイベント 『Well-Being Workers®︎ Awards 2025』にて「健康経営推進部門 最優秀賞」を受賞しました。
本アワードはラフール社が提供する組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を積極的に活用している企業に焦点を当て表彰することで、より多くの利用企業に更なる活用を促すこと、そして組織サーベイを通じた組織改善ならびに、日本におけるウェルビーイングな組織づくりの活発化の可能性を広く示すことを目的としています。

■ 受賞理由
「ディープサーベイ」では69.5点、偏差値59（Bランク）を達成され、データ分析に基づき、体系的な健康経営を推進された点が最優秀賞にふさわしいと評価されました。

特筆すべきは、「睡眠スコアの低調」という課題を特定し、睡眠改善研修とウォーキングイベントを連動させて行動変容を促進した実行力です。研修参加率は約7割、満足度は9割以上でした。

さらに、組織貢献感向上のため「褒め返り文化の強化月間」を策定・実施されるなど、個人のWell-beingを組織文化の改善に結びつける戦略的な取り組みが素晴らしかったです。

高スコアに満足せず、定量的な課題に深く踏み込んだ継続的な健康経営の優れた事例として、このたびの最優秀賞のご受賞を心よりお祝い申し上げますとともに、今後も総合的な健康経営体制を構築し、社員の心身の健康を核とした自律的な組織運営を推進されることを祈念いたします。

◆ 詳しい当社のプレスリリースは以下よりご確認ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000111585.html

我々は受賞後も受賞前と何も変わることなく、より良い組織となるべく進み続けていきます。