採用情報
Recruit
従業員および家族、顧客、ビジネスパートナーなど
プログレスに関係する全ての人の満足度が
日本一高い会社を目指しています
募集職種一覧
現在募集している職種は下記のとおりとなります。
ご応募お待ちしております。
エンジニア
システム開発
スクラッチによるシステム開発の企画・開発を主とし、システムの要件定義からリリースまで一気通貫でのシステム開発を行います。
5名-10名規模での案件参画が多く、役職に応じたプロジェクトロールを担っていただきます。
CRM関連(Salesforce/kintone)
Salesforceやkintoneを用いたCRM関連案件を担当頂きます。
Fit to Companyによりクライアントに使いやすいシステムを要件定義からリリースまで一気通貫でサポートします。
システム運用・保守
主に自社で開発したシステムの運用保守を行います。
定常業務を実施するのみでなく、機能改修を行うことで常にシステムやプロダクトをよりよくすることを心がけています。
プロジェクトマネジメント
プロジェクト計画から管理・推進までPM/PMOとしてプロジェクト運営全般をサポートします。
ゆくゆくはコンサルタントとして、クライアントのパートナーとなり各種プロジェクトをフォローいただくことになります。
テクニカルアーキテクト
各種クラウドサービスをベースとしたシステムのアーキテクチャ設計開発を行います。
インフラレイヤー、ミドルウェアレイヤー、共通アプリレイヤーを主に担当します。
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フルリモート制(在宅勤務)
福利厚生
■ 交通費支給(全額)
休日・休暇
年間休日 120日以上
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日休み
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶事休暇
■ 忌引休暇
■ 妊娠休暇
■ 産前・産後・流産後休暇
(取得実績あり)
■ 育児休暇
(男性の育児休暇取得実績あり。「パパ育休」を年に2回に分けて取得可能。2023年4月から3名の取得実績があります。)
■ 看護休暇
■ 介護休暇
■ アニバーサリー休暇
■ プロジェクト休暇
(同一プロジェクトに引き続き6ヶ月間、条件を満たした上で従事した場合、取得可能となる休暇(連続5日間))
選考フロー
当社HPからのご応募:
『ご応募はこちら』より応募の旨ご連絡ください。ご登録いただいたメールアドレス宛にレジュメ送付など必要事項をご案内いたします。
各種採用サイトからのご応募:
各サイトに準拠した手順にてご応募ください。
選考の基本的な流れは下記となります
1.レジュメ送付
2.書類選考
3.一次面接
4.最終面接
5.内定
よくある質問
フルリモートワークが可能ですか?
当社はフルリモート×フルフレックスの働き方を導入しており、全国どこからでも勤務可能です。
初日のみ本社でオリエンテーションを実施し、その後はご自宅でのフルリモート勤務が始まります。
フルフレックス制度とはどのようなものですか?
フルフレックス制度とは、コアタイムが存在せず、1日の労働時間8時間を好きな時間帯で勤務できる制度です。
標準的な勤務帯は9:00~18:00ですが、育児や家族のサポートなどの事情に合わせて柔軟に勤務時間を選ぶことができます。
地方に住んでいても首都圏と同じ待遇が受けられますか?
はい、当社では全国どこにいても待遇に差はありません。給与水準は首都圏ベースで、地方に住んでいても首都圏と同等の待遇を受けられます。
フルリモート勤務でのコミュニケーションはどう行われますか?
当社では、フルリモートでも円滑なコミュニケーションが取れるように、チャットツールやデイリースクラム(1日15分~30分のミーティング)を活用しています。
リモートで働くためのコミュニケーションガイドも準備し、工夫しながら推進しています。
また、バーチャルオフィスツール(ovice)を使用し、リモート飲み会やプログレッシブワークなども実施しています。
リモートワークの準備金は支給されますか?
はい、入社時にリモートワーク準備金として一時金3万円を支給します。この費用は、椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどリモートワークのために必要なものであれば何でも利用可能です。
どのようなプロジェクトに携われますか?
当社では、フロントエンド・バックエンド・SaaS開発・インフラ(クラウド)・運用保守、自社プロダクトなど、幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。
プロジェクトの平均開発期間は3カ月~1年で、豊富な案件にアサインされます。
資格取得支援制度はありますか?
はい、資格取得支援制度を整備しています。PMPやAWSなどの資格取得を支援しており、研修費も全額負担します。
社内でのWeb勉強会や階層別相談会も定期的に開催しており、スキルアップの機会が豊富です。
PCの貸与はありますか?
はい、当社では必要なPCや機器を貸与しています。
PCの仕様やセットアップについては、入社後のオリエンテーションで詳細をお知らせします。
副業は可能ですか?
プログレッシブワーク制度とは何ですか?
リモートワークのリフレッシュや、普段リモート作業で会えないメンバーと対面で活動するための制度です。
3回/年、1週間/回の利用が可能。交通費や宿泊費を会社が負担します。好きな場所に行ったり、チームで合宿をしたりと活用方法はさまざまです。